La atención de calidad y la medición HEDIS van de la mano. HEDIS (Conjunto de datos e información sobre la eficacia de la atención sanitaria) es una forma en que los proveedores, los planes y las IPA pueden medir la eficacia de la atención de calidad. Muchas de las medidas están diseñadas para proporcionar de forma proactiva la atención más eficaz para cada grupo de edad o género, mientras que otras medidas nos permiten controlar diferentes estados de enfermedad de una manera que permita obtener mejores resultados en el tratamiento.
Nuestra visión
Nuestra misión y compromiso con usted es no solo brindarle los informes más actualizados para brindar atención de calidad, sino también brindarle tantas herramientas como sea posible para abordar con éxito cualquier brecha en la atención de nuestros miembros.
¿Qué se está midiendo?
HEDIS nos permite revisar y asegurarnos de que esto suceda condensando todas las medidas en tres áreas clave:
Eficacia de la atención: Proporcionar salud preventiva y seguir un plan de atención para evitar lo mejor posible que la enfermedad de quienes la padecen empeore.
Utilización ajustada al riesgo: garantizar que quienes necesitan servicios críticos puedan recibirlos y que cualquier persona que pueda ayudar participe en su atención si tiene una afección aguda.
Acceso a la atención: garantiza que todos los que necesitan una cita puedan obtenerla dentro de un plazo razonable y que nadie quede excluido.
Cómo ayudamos
Nuestro kit de herramientas proporciona información detallada sobre las numerosas herramientas que ofrecemos, desde informes e integración de registros médicos electrónicos hasta la difusión de información a los miembros, incentivos y transporte. Comuníquese con nuestro equipo de Calidad llamándonos al 213.637.0925 o enviando un correo electrónico a HEDIS@hpipa.net.
Incentivos para médicos
Ofrecemos incentivos tanto a los miembros como a los médicos por ofrecer una atención de calidad. Algunas medidas, como la atención prenatal y posparto, tienen incentivos directos asociados, mientras que otras son parte de un incentivo de pago por desempeño.